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    宿豫着力把学习的“软任务”变成“硬约束”

    推动新思想新精神常学常新深入深化

    • 发布时间:2019-03-24
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    • 信息来源:宿迁网
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    宿迁网讯  “今天测试的主要是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面内容,都是?#32422;?#24179;时学的,考试基本都能答上来。这种以考促学的形式能?#34892;?#22320;检验和提高?#32422;?#30340;学习效果。”近日,在宿豫区举办的一场特殊考试中,该区陆集镇组织委员魏?#24066;?#29983;感慨。

    原来,为?#24605;?#39564;党员干部对党的理论知?#35835;?#35299;、熟悉和掌握程度,该区组织全体党员干部进?#36763;恕?#20064;近平新时代中国特色社会主义思想”知识考试,考试采取?#31449;?#24418;式,考题内容点多面广,既检验了党员干部理论知识水平,又与基层工作实际相结合,以?#23435;?#22865;机在全区掀起了“奋进新时代、学习再出发”的新热潮。

    “党的十九大召开以来,全区上下把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一?#38382;?#26399;首要政治任务,推动党员干部在学懂弄通做实上下功夫,切实推动新思想新精神在宿豫落地生根、开花结果。”宿豫区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红说。今年年初,该区印发了《中共宿豫区委中心组2019年度理论学习计划》文件,精心安排学习活动,科学确定学习专题,运用专家解读、干部领学、党员自学、网络学习、集中考学等多?#20013;?#24335;组织学习,着力把学习的“软任务”变成“硬约束?#20445;?#25512;动党员干部学习任务落细落实,始终?#32321;?#26032;思想新精神常学常新、深入深化。

    积极搭建学习平台,?#34892;?#25299;宽载体建设。“今天你学习了吗?”“积分多少了?”已经成为宿豫区广大党员干?#32771;?#38754;聊天新的问候语。根据市委宣传部统一部署,该区大力推广使用好?#25226;?#20064;强国”学习平台,通过组织支?#32771;?#20013;学、干部带领学、交流研讨学、结合实践学,?#20013;?#25512;动新思想新精神学习践行。?#36865;猓?#35813;区充分利用政府网站、广播电视台、微信公众号等媒体平台开辟专题专栏,积极打造“半小时课堂?#20445;?#20030;办“新思想新精神学习专题培训班”“新思想大讲堂”等,丰富学习载体、拓宽学习渠道,打造理论宣传“指尖上的阵地”“舞台上的阵地”让广大党员干?#20811;?#26102;可学、随处可学。

    创新形式,抓好基层理论宣讲宣传工作。该区坚?#26234;?#20065;村三?#35835;?#21160;,充分挖掘区内外宣讲人才资源,分类选拔一批政治立场坚定、熟悉党的理论路线方针政策、关心宿豫发展、有较强语?#21592;?#36798;能力和宣讲水平的领导干部、专家学者、先进典型、百姓名嘴、“五老”人员等组成宣讲?#28216;椋?#31215;极构建专家讲理论、名嘴讲政策、典型讲经验的“大宣讲”格局。组织宣讲团成员深入社区、学校、医院等基层组织进行“点对点、点对群”的流动宣讲,让党员群众听得懂、听得进、用得上。目前,全区已成立冬训宣讲?#28216;?0余支,选拔各类宣讲骨干150余人,组织主题宣讲、“微宣讲”合计260余场。

    强化?#35762;榭己耍?#21387;紧?#25925;?#29702;论学习主体责任。宿豫区委常委、宣传部部长徐海涛介绍,该区采取集中考学、?#20843;?#38543;机”测学等形式,对各部门单位学习效果进行评估。明确党委主要负责人为“第一责任人”的责任和党委主体责任,推动压力层层传导、责任层层落实。?#36865;猓?#35813;区还通过对全区党员干部职工应知应会知识学习情况组织集中测试、举办“新思想新精神网络有奖知识竞答”、组织党员干部群众在线测学等,推动建立学习型党组织、学习标兵和中心组学习示范点等先进典?#25512;?#36873;机制,进一步发挥典型引领示范作用,在全区营造浓厚的学习氛围。(周娜  盛高明  何首君)

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