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    2019年全市工会15项重点工作助推“六增六强”高质量发展

    • 发布时间:2019-02-15
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    • 信息来源:宿迁市总工会
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    2019年,全市各级工会将坚持以职工为中心,紧扣市委和省总工会决策部署,更加充分地发挥工会组织桥梁纽带作用,聚焦工会主责主业,围绕15项重点工作,切实做好维权和服务工作。

    一?#24378;?#23637;职工思想政治引领系列活动,引领广大职工听党话、跟党走。学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;修订《职工班前五分钟读本》印发基层工会;选树十佳职工思想政治工作典型;创建全国、省?#19969;?#24066;级职工书屋不少于20家,市级书香企业10家;录制先进人物?#24405;!?#32844;工演讲等微视频,举办“最美?#25237;?#32773;风采”摄影展,“职工大讲堂”不少于10期;完善“两微一网”平台,市、县联动开展网上职工思想政治工作。

    二?#24378;?#23637;?#25237;?#25216;能竞赛及创新评选活动,服务“六增六强”高质量发展。围绕重大基础设施建设,在高铁商务区等重大工程项目开展重点工程?#25237;?#31454;赛;开展十大职工职业技能竞赛,推动各县(区)工会开展职工职业技能竞赛分别不少于6项,组织参赛职工数不少于20万人(次);广泛开展“十大科技创新成果”“十大先进操作法”评比活动;表彰一批荣获市五一?#25237;?#22870;?#38534;?#22870;状和工人先锋号的先进个人和先进集体。

    三是推动产业工人?#28216;?#24314;设改革方案落实,推动建设高素质产业工人?#28216;欏?#36143;彻落实中央、省委关于产业工人?#28216;?#24314;设改革精神,起草《宿迁市新时代产业工人?#28216;?#24314;设改革实施细则》,推动相关单位研究制定目标任务及实施步骤。

    四是组织市五运会职工部体育比赛,推动职工养成科学健身、强健体魄的习惯。根据市政府要求,排定市五运会职工部比赛项目;采取各县(区)和市各开发、新区、园区申办,市总工会给予补贴的形式,举办各项比赛。

    五是深化劳模创新工作室?#20843;?#21019;双提升”工作,创建劳模创新工作?#19994;?#25903;部30个、党员先锋岗30个。举办劳模创新工作室?#20843;?#21019;双提升”工作论坛,开展辅?#24049;?#20132;流。

    六是推动农村劳模产业扶贫扩面提质,建成劳模先进产业扶贫项目50个以上,助推农村脱贫攻坚。广泛动员有项目扩展愿望的劳模先进群体,到贫困村实地考察,实施结?#22253;?#25206;。

    七是做好城市困难职工解困脱困工作,帮扶建档特困职工600人以上、困难职工500人以上,筹集帮扶?#24335;?00万元以上,实现当年困难职工家庭解困脱困率达20%以上。

    八是实施职工创业就业扶持,全市扶持职工创业创新?#24335;?#19981;少于100万元,扶持项目不少于60个。?#21171;小?#20247;创空间”和职工创业导师?#29275;?#24320;展创业培训、咨询、指导等活动;多方面筹集创业创新?#24335;穡?#20197;贴利息、贴保费等形式。

    九是创新拓展“?#37096;当本?#36187;活动,实施职工安全生产?#20449;?#21046;和开展“安全隐患随手拍”活动,使企业参与面达60%以上,切实提高职工安全意?#19969;?/P>

    十是加强职工法律援助站(点)建设,推动市、县(区)工会在?#25237;?#20154;事争议仲裁院、人民法院及开发区(园区)设立工会法律援助站(点),办理职工法律援助案件不低于100件。

    十一是深化集体协商提质增效工作,?#34892;?#32500;护职工?#25237;?#32463;济权益,增强职工的获得感、幸福感、安全感。完善?#25237;?#20851;系监测组织网络体系,指导建设25家企业监测点;建成集体协商指导工作室20个;加强分类指?#36857;?#26032;培育5个行业、20家企业工会集体协商示范点;推进工会联系引导?#25237;?#20851;系领域社会组织工作,深化和谐?#25237;?#20851;系创建活动。

    十二?#24378;?#23637;“免费培训进企业”活动,在全市已建会企业开展“免费培训进企业”活动不低于30场次,惠及职工不低于5000人。遴选优质职校及师资,推动服务外包规范化;面向建会企业开展职工需求问卷调查,开展安全生产、团队建设等菜单式培训。

    十三?#24378;?#23637;女职工关爱行动,做好《江苏省女职工?#25237;?#20445;护特别规定》学习宣传贯彻工作,为企业一线女职工进行免?#36873;?#20004;癌”筛查不少于10000人,对体检发现?#21152;?#37325;大疾病的困难女职工实施救助,并保持后续跟踪服务。

    十四?#24378;?#23637;农民工和新兴就?#31561;?#20307;相对集中领域建会专项行动,把农民工和灵活就?#31561;?#20307;、各类平台就?#31561;?#20307;以及其它新就业形态群体的?#25237;?#32773;吸收到工会组织中来。制定“农民工和新兴就?#31561;?#20307;相对集中领域建会专项行动”实施方案;对快递员、送餐员等八大群体调查摸底,建立信息台账;推进集中建会,全年完?#23665;?#20250;400?#20057;?#19978;,新入会会员不少于3万人。

    十五是推进工会财务资产及经费审计工作规范化建设。推行按工资总额2%全额税务代收、足额及时返还;落实全省工人文化宫、工人疗养院清理整改会议精神,推动党委、政府将工人文化宫等阵地纳入政府公共服务建设体系,履行公益服务职能;?#32454;?#33853;实同级工会经费审计和?#24459;?#19968;级规定。 (沈艳丽)

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